19日，记者从福建省劳动和社会保障厅获悉，到2010年我省要新培养1000名高级技师，使我省高级技师队伍人数达到2000人以上；到2020年新培养10000名高级技师，在技师培养过程中可实行学分制、导师制等多种方式。
    
    日前，我省有关部门联合下发《关于<印发福建省关于加强高级技师培养工作的办法>的通知》，要在全省筛选和扶持建设24个省级高级技师公共培训基地，省市职能部门给予专项补助。每年由省劳动保障和人事部门制定高级技师培训计划，依托省级高级技师培养基地，分产业、职业培训400名高级技师，并按实际培养人数给予培训经费补助。
    
    在设区市优秀高技能人才评选表彰的基础上，每3年由省委组织部牵头评选表彰“福建省首席高级技师”“福建省优秀高技能人才”，一次性发给专项津贴，列入省属设区市高层次人才滚动管理。
    
    近日，福建省劳动和社会保障厅下发《关于进一步加强技师学院建设工作的通知》，对我省的技师学院的办学目标、办学模式、培养层次及学制作出明确规定。
    
    通知指出，各技师学院要根据办学定位，制定高技能人才培养规划，争取3年内，各校在校生规模不少于5000人，其中高级工及以上的高技能人才培养比例不低于50%；开设全日制预备技师、技师专业达到5个以上；预备技师班以上在校生数不少于800人；在职企业高级工以上年培养500人。
    
    通知中规定，预备技师、技师、高级技师除采用全日制、学分制外，还可采用导师制、模块式、课题式和举办短期培训等多种方式培养。
    （记者　祝健　实习生　陈赟）